Petite histoire du capitalisme financier

La famille MOYEN comprend 3 membres : François, Françoise et leur fils Dylan. Tous les 3 travaillent pour 3 entreprises différentes :
M MOYEN pour la société Capi
Mme MOYEN pour la société Tal
Et leur fils Dylan pour la société Isme.

Leurs revenus sont suffisants pour rembourser  le prêt de leur habitation tout en faisant quelques petites économies. Cependant, M MOYEN rêve d'un Gros 4X4 et aimerait aussi une montre ROLEX car il a entendu dire qu'il fallait avoir une Rolex pour réussir sa vie. Mme Françoise MOYEN aimerait bien avoir comme sa cousine, qu'elle jalouse mais avec qui elle s'entend très bien, un petit appartement sur le bord de mer. Leur Fils Dylan voudrait se payer une voiture de sport pour "impressionner" les filles.

Un jour la cousine de Mme MOYEN leur parle d'un nouveau produit bancaire que son mari, conseiller financier, vend à grande échelle.
Le couple décide de mettre une partie de son épargne dans ce placement garanti comme très rentable, c'est en fait des parts sociales d'une holding située en Afrique. Si en plus, ils peuvent aider ces pauvres africains!

En effet, la première année le taux de rendement dépasse les 10%! M et Mme François MOYEN regrettent de ne pas avoir investis davantage; même avec un tel rendement, les 4X4, Rolex et résidence secondaire sont encore inaccesibles. Ils décident donc de placer toute leur épargne et même de faire des heures supplémentaires pour augmenter leur investissement. Surtout qu'en ce moment dans leurs entreprises respectives les plans de licenciement se multiplient, il est donc préférable d "être bien vu".

La deuxième année, les licenciements continuent dans leurs entreprises, d'ailleurs Dylan est licencié car il était le dernier arrivé. M et Mme MOYEN qui multiplient les heures supplémentaires, sont fatigués et se disputent de plus en plus souvent.
Mais, bonne nouvelle le taux de rendement frôle les 20%! Leur conseiller financier leur demande de lui signer un mandat pour l'assemblée des actionnaires de la holding : il va demander plus de rentabilité même si pour cela il faut durcir les conditions de travail et licencier. M MOYEN se dit qu'il travaille énormément et qu'il n'y a pas de raisons pour que les africains, qu'ils pensent un peu fainéants, ne s'investissent pas davantage.

La troisème année, la crise économique oblige les entreprises à réduire leur production. Ils licencient davantage. Mme MOYEN est contrainte de reprendre un temps partiel ("c'est ça ou la porte!"). Les mouvements de grève se sont multipliés durant l'année. Leurs fils Dylan ne retrouve pas de travail et depuis quelques jours un étrange champignon lui pousse sur le nez et le défigure.
Leur conseiller financier leur indique, en plus, que le taux de rendement n'est que de 8% cette année, et qu'il faut demander la délocalisation des entreprises car les mouvements de grève ont considérablement réduits l'activité. M MOYEN enrage contre ces africains qui ne savent pas la chance qu'ils ont!

La quatrième année, l'entreprise de Mme MOYEN est délocalisée. Le champignon de Dylan le défigure complétement; il pense que cela vient des substances qu'il utilisait à l'usine. Pour gagner du temps il ne respectait pas toutes les procédures de sécurité. M MOYEN est contraint au chômage partiel. Ils participent au mouvement social qui a lieu dans son entreprise, car celle-ci appartient à une holding qui multiplie des bénéfices importants depuis plusieurs années, elle se nomme Capitalisme.
En difficulté financière, M MOYEN va voir son conseiller financier car il veut récupérer son argent. Mais celui-ci lui indique que la somme est bloquée 8 ans, qu'il fallait qu'il lise le contrat même les petites lettres en bas de la deuxième page.
M Moyen rentre chez lui et lit le contrat en entier, effectivement le banquier à raison; mais M MOYEN est stupéfait la holding dans laquelle sa famille a investi se nomme capitalisme! Elle détient la majotité des parts sociales des 3 entreprises où travaillaient les membres de sa famille! 


Cette petite histoire est peut-être caricaturale, mais chacun s'y retrouvera un petit peu.
La crise actuelle n'est pas le fait de "méchants" marginaux  qui ont abusé du système. C'est une crise des valeurs mis en évidence par le système : l'individualisme, la cupidité, l'avidité, le matérialisme ostentatoire, .....